なぜ日独間のビジネスにおいて、誤解・摩擦が生じやすいのでしょうか？

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日独両国のビジネスパートナーは互いに誠実かつ真摯に仕事に向き合っていますが、文化の違いから誤解が生じることが少なくありません。信頼の築き方や責任感、コミュニケーションのスタイル、会議の進め方など、両国のビジネス文化にはさまざまな違いがあります。

 

この異文化研修・トレーニングでは、両国の文化的背景からビジネスマナーの違いまで、幅広く理解を深めていただけます。海外赴任者向けのブリーフィングとしてもご利用頂けます。

トレーニング内容（一例）

• 良かれと思った行動が裏目に出る理由

• 日本とドイツでの信頼関係の築き方の違い

• ハイコンテクスト／ローコンテクストのコミュニケーションの特徴

• 会議や納期、仕事に対する考え方の違い

• よくある誤解の見分け方と対処法

 

対象者

日独間のプロジェクトを担うプロジェクトチーム、プロジェクトマネージャー、営業チーム、駐在員向けのブリーフィングなど

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期待できる効果

文化の違いを障害ではなくチャンスと捉え、日独ビジネスで信頼関係を築き、成功につなげるための具体的な方法が身につきます。

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研修時間・料金について

半日程度の研修をおすすめしていますが、ご要望に応じて柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。

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