Vielfalt in Teams ist wertvoll – sie bringt unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Denkweisen zusammen. Gleichzeitig können genau diese Unterschiede zu Kommunikationsbarrieren, Spannungen oder Missverständnissen führen, etwa durch abweichende Werte, Arbeitsstile oder Erwartungen.Mein interkulturelles Team-Coaching unterstützt Sie und Ihr Team dabei, diese Unterschiede bewusst wahrzunehmen, konstruktiv zu nutzen und mit kulturell geprägten Konflikten souverän umzugehen.

 

Was Sie erwartet:

• Reflexion und Klärung kulturell geprägter Kommunikationsmuster

• Aufbau einer gemeinsamen Kommunikationsbasis

• Förderung von Vertrauen und echter Zusammenarbeit

• Entwicklung einer inklusiven, teamübergreifenden Arbeitskultur

​

 Ihr Gewinn:

• Effizientere und harmonischere Zusammenarbeit im vielfältigen Team

• Souveräner Umgang mit Spannungen und Konflikten

• Gesteigerte Motivation und stärkere Mitarbeiterbindung

• Nachhaltig bessere Projektergebnisse durch effiziente Zusammenarbeit

​​