Interkulturelles
Coaching & Training

 

Internationale Zusammenarbeit – ob in Politik oder Business – wird von Menschen gemacht.

Doch wo verschiedene Kulturen aufeinandertreffen, entstehen oft unsichtbare Barrieren.
Vielleicht kennen Sie das: Trotz bester Absichten und fachlicher Expertise entstehen Missverständnisse, Projekte stocken und das Gefühl von Fremdheit oder Verunsicherung schleicht sich ein – sei es im Team oder im direkten Kundenkontakt.

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In meinem Intercultural Coaching und Training unterstütze ich Sie dabei, Herausforderungen klar zu strukturieren und einen passenden Umgang damit zu finden – sodass aus Belastung Wachstum und neues Potenzial entstehen kann.

 

Ich biete Ihnen und Ihren Mitarbeitenden einen geschützten Raum, um:
– die oft stressigen emotionalen Herausforderungen im interkulturellen Kontext zu reflektieren,
– die Balance zwischen der Wahrung des eigenen Standpunkts und der Offenheit für das Gegenüber zu finden,
– konstruktive Lösungswege zu entwickeln, die über kulturelle Grenzen hinweg Bestand haben,
– mit neuer Klarheit und innerer Sicherheit souverän zu agieren.

 

Mit meiner Erfahrung als japanische Diplomatin und Projektmanagerin in Deutschland weiß ich, dass interkultureller Erfolg nicht bedeutet, die eigene Identität aufzugeben. Es geht darum, einen authentischen Weg zu finden, der eigene Werte schützt und gleichzeitig erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglicht.

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Ich unterstütze Sie dabei, kulturelle Unterschiede nicht nur als Risiko, sondern als bereichernde Chance für Ihr Unternehmen und für die persönliche Entwicklung zu nutzen.

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