実績
これまでの歩みと主な実績例につい てご紹介します。
外交の現場で培った経験と実践的なプロジェクト運営を活かし、日独に関わる国際的なプロフェッショナルやリーダーの皆様を、公私ともに全力でバックアップしています。
単なる理論に基づいたものではなく、13年以上にわたる日独協力の現場で培った実践的な経験に基づいたトレーニングやコーチングを提供しています。

外交分野で8年:政治・戦略的意思決定および異文化交渉の深い知見

独企業で5年:実務に根ざしたプロジェクトマネジメント、異文化コンサルティングの経験

ノルトライン=ヴェストファーレン州議会議員グループ向け講演
2026年3月(在デュッセルドルフ日本国総領事館および日独産業協会との共催)
タイトル:『日独協力:橋の中心はどこにあるのか?』
内容:コミュニケーション、アイデンティティ形成、合意形成、信頼における相違点に関する講演、政治および経済分野の代表者との意見交換

Rational AG向け海外赴任前研修
2024年11月(Schuppener Global Transitions GmbHとの共催)
日本赴任予定の社員向けに赴任前準備を実施。
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文化的指針: 日本人との円滑な協力関係を築くための指針
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コミュニケーションとビジネス文化
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意思決定のロジック

大手自動車部品サプライヤー向け海外赴任前研修
2026年2月より継続して実施
日本赴任予定の駐在員およびそのご家族を対象に、赴任前準備を実施。
コミュニケーション、意思決定プロセス、文化的統合に重点を置き、
現地での円滑なスタートを実現するための具体的な戦略を提供しています。

ミュンヘン大学国際局 日本文化理解研修
2026年5月
日本留学予定の約40名の学生向けに、日本文化理解、コミュニケーションのトレーニングを実施。相互理解を深めるための「文化の橋渡し」として、実践に即した異文化マネジメントスキルの伝達を行いました。

日独プロジェクトにおける異文化間の交渉・ミーティング支援
2026年8月
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異文化間のファシリテーション:日独企業の商談において、コミュニケーションを支援。
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文脈を踏まえた仲介:専門内容について、両国のビジネス慣習を考慮しながら、正確かつ適切に意思疎通をサポート。
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プロセス支援:交渉および意思決定のプロセスが円滑に進むよう支援を提供。